Representantes de las OSP participaron del seminario Actualidad y Perspectiva de las Obras Sociales Provinciales que se llevó a cabo el pasado 6 de diciembre en el marco del MBA Salud de la Universidad de San Andrés.
El encuentro puso en foco el modelo de gestión en servicios de salud en un esquema descentralizado y el rol de las OSP ante las diferentes realidades que enfrentan los espacios subnacionales, dirigidos a garantizar cobertura, calidad y equidad.
“Cuando pensamos la estructura del financiamiento del sistema sanitario nos preguntamos cuál es el peso que tienen las provincias, no solamente desde la mirada pública sino también desde las instituciones de la seguridad social; y si uno toma los presupuestos públicos de las provincias, constituyen más del 40 o 45% del total del financiamiento de la Seguridad Social del país”, señaló Daniel Maceira, director del MBA Salud.
Del encuentro participaron Carlos Funes, presidente del COSSPRA y titular de OSEP Mendoza; Lisandro Benmaor, presidente del IPS Misiones y vicepresidente del Consejo; Claudia Ortiz, administradora de APOS La Rioja y tesorera del COSSPRA; y Facundo Barrabino, director de Prestaciones Médicas de APROSS Córdoba.
“El 20 por ciento de los mendocinos tienen la obra social provincial y somos salario dependientes, es decir, el funcionamiento de la OSP depende de los aportes y contribuciones y hoy los salarios no acompañan a los gastos que tienen que enfrentar las obras sociales provinciales”, diagnosticó Funes y señaló que a lo largo del año, y frente a la coyuntura, “fuimos trabajando temas transversales a todas las OSP y todas coincidimos en que el presupuesto no nos cuadra y financieramente no lo podemos sostener”.
“Si bien nuestros ingresos promedio van cambiando, para OSEP Mendoza el ingreso mensual per cápita es de 53.000 pesos” señaló Funes, a la vez que sostuvo que “la provincia aporta más o menos ese valor”; pero alertó que en los municipios el promedio es 35.000 pesos, e incluso en alguno, el aporte per cápita es de 13.000 pesos. “Nuestro gasto, y haciendo mucho esfuerzo, es de 71 mil pesos per cápita por mes”; apuntó y dijo: “ese desfasaje alguien lo tiene que poner y la realidad es que la fórmula de aportes y contribuciones es una fórmula agotada porque depende de los salarios”.
En el debate quedó claro que “difícilmente la diferencia la pueda poner el trabajador”, sin embargo, si no se logra cubrir ese margen, las obras sociales provinciales tienen un mal pronóstico. “Si desaparecen, alguien va a tener que dar esa cobertura de salud y vayan a buscar en el sistema a alguien dispuesto a dar un servicio de salud por 35 mil pesos”, sintetizó Funes, para abrir el diálogo y el intercambio de experiencias, al tiempo que todos coincidieron en los retos que tienen las OSP por delante.
Claudia Ortiz, luego de compartir la experiencia de la OSP con la implementación de dos efectores propios como FarmAPOS -su red de farmacias- y el servicio de urgencias y emergencias Apos24. celebró la organización del encuentro “que puso en valor y visibilizó el trabajo de nuestras instituciones, además de los desafíos que enfrentamos al momento de sostener y brindar nuestros servicios”.
