Mediante un Decreto Acuerdo, el Ejecutivo Provincial realizó modificaciones en el régimen de la Obra Social de los Empleados Públicos (OSEP) para reforzar la transparencia en la contratación de prestadores.
De esta manera, todos los convenios de la obra social con los diferentes Colegios Profesionales, Círculos, Asociaciones de Profesionales o Prestadores de Salud, deberán ser readecuados para poder verificar , a través de la Agencia de Recaudación de Catamarca (ARCAT), el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los asociados que presten servicios a los afiliados.
También de confirmó la vigencia del Decreto Nº 1189/2024 que genera descuentos automáticos en los haberes de empleados para la cobertura de prótesis, medicaciones de altos costos e internaciones.
También se realizó un nuevo esquema de aporte para garantizar mayor equidad en la base de lo que cada afiliado destina de su haber a la obra social. Se tomó como referencia el el 80% del promedio ponderado entre las remuneraciones mínimas mensuales de los trabajadores de la administración pública provincial -en todos sus escalafones- y del sector docente. Se reemplaza, de esta manera, la utilización del Salario Mínimo, Vital y Móvil por considerarlo insuficiente.
